Deze DAS website maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies om het bezoek aan de website te meten en met deze gegevens verbeteringen aan te brengen. Deze cookies zijn veilig en niet naar jou als persoon te herleiden. Meer informatie: cookies & privacy .


Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieAmsterdam
Aantal uur38
VakgebiedHR
OpleidingsniveauHBO, WO
CarrièreniveauProfessional

Belangstelling?

Wil je meer weten over de vacature HR adviseur, neem contact op met Emelie Roest Crollius - van de Plassche, manager HR, op telefoonnummer 06-28839588.

Contact

Ilse van der Zwet, corporate recruiter

  •   06 228 012 25

Vacature delen:

HR Adviseur

Plaats jij zaken in een breder perspectief? Ben je proactief, energiek en sta je stevig in je schoenen? Kun je snel schakelen en wil jij werken op een professionele afdeling in een enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou, een ervaren HR adviseur.

Dit ga je doen als HR Adviseur

Als HR adviseur bij DAS ben jij sparringpartner voor het midden en lager management en adviseer je hen proactief over onder andere in-, door- en uitstroom, disfunctioneren, ziekteverzuim, performance management en arbeidsvoorwaarden. Samen met jouw collega HR adviseurs (en HR Business Consultants) ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de HR diensten en processen. Je neemt deel aan diverse projectgroepen en bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor thema’s als vitaliteit en verzuimreductie.

Doordat je als HR adviseur contact hebt met diverse afdelingen binnen DAS, leer je binnen no time de organisatie en collega’s goed kennen. Met jouw gevraagde en ongevraagde adviezen maak je jezelf van onschatbare waarde!

Waar kom je terecht?

HR bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: HR Compensation & Benefits, HR Accounting, HR Development en Recruitment en HR Management. Van dit laatste team ga jij deel uitmaken. Het team bestaat uit 2 HR Business Consultants, 3 HR adviseurs, 1 medewerker HR Advies en 1 Proces- en Projectmanager. Het doel van de afdeling is om klanten (proactief) te helpen met een breed scala aan HR onderwerpen. We zijn een energiek, hands-on team dat de interne klant optimaal wil bedienen.

Must Have

Afgeronde relevante HBO/WO opleiding

Minimaal drie jaar werkervaring als HR adviseur

Je bent energiek, ondernemend en resultaatgericht

Je legt gemakkelijk contact en staat stevig in je schoenen

Je weet in je dienstverlening grenzen te bepalen en prioriteiten te stellen

Je hebt uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden

Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner

Je bent analytisch

Je kunt projectmatig werken

Je bent klantgericht

Je bent proactief

Je bent pragmatisch

Nice to Have

Ons aanbod

  • Een salaris dat valt in schaal 8 van salarisgebouw Verzekeringszaken/ Algemeen (min € 3029,- max € 4488,-)
  • Collectief variabele beloning (winstdelingsregeling)
  • Ten minste 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) met de mogelijkheid tot sparen van extra vakantiedagen
  • Dertiende maand
  • 8% vakantietoeslag
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Collectieve verzekeringen voor zorg en inkomen
  • Pensioenregeling
  • Een professionele werkomgeving met een eigen fitnessruimte