Deze DAS website maakt gebruik van cookies. We gebruiken cookies om het bezoek aan de website te meten en met deze gegevens verbeteringen aan te brengen. Deze cookies zijn veilig en niet naar jou als persoon te herleiden. Meer informatie: cookies & privacy .


stdClass Object
(
    [id] => 248
    [ordering] => 248
    [state] => 1
    [checked_out] => 0
    [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
    [created_by] => 781
    [modified_by] => 781
    [functienaam] => HR business consultant DLF
    [home] => 1
    [soort] => extern
    [label] => 2
    [vakgebied] => 8,12
    [vestiging] => 1,16
    [carriereniveau] => 3
    [opleidingsniveau] => 3
    [contactpersoon] => 8
    [sollicitatie_url] => https://das.recruitmentplatform.com/apply.html?jobId=QUCFK026203F3VBQB7VQW8MIG-1612&langCode=nl
    [afbeelding] => 
    [uren_per_week] => 32-40
    [omschrijving_kort] => Ben jij een stevige gesprekspartner met een hands on mentaliteit? En ben je energiek, ondernemend en resultaatgericht? Dan zoeken wij jou, een ervaren HR business consultant voor 32-40 uur per week.
    [omschrijving_lang] => 

Voor DAS Legal Finance zoeken we een pragmatische HR business consultant die een stevige gesprekspartner is voor de lijn op inhoud en proces.  Je hebt kennis van en ervaring met alle aspecten van het HR-vak en bent in staat om medewerkers en management te adviseren, ondersteunen en faciliteren bij alle HR aspecten. Je hebt een pragmatische insteek en denkt in oplossingen. Je bent vanuit Amsterdam werkzaam voor en bij de verschillende werkmaatschappijen van DAS in het land. Je hebt contact met lokale directie, management en HR-adviseurs en met name over het professionaliseren en innoveren van HR-instrumenten en (HR-) regelingen en complexe individuele casuïstiek. Ook leid je projecten om te komen tot standaardisatie en digitalisering van processen.
In deze functie heb je regelmatig contact met HR specialisten van DAS Amsterdam. Samen met de Manager HR voor DLF help je mee aan beleidsontwikkeling voor DAS-groep, geef je inhoud aan projecten en weet je deze te implementeren binnen de diverse werkmaatschappijen.

Je legt gemakkelijk contact, staat stevig in je schoenen en hebt een rechte rug. Je weet in je dienstverlening grenzen te bepalen, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden terug te leggen in de lijn.
Je voelt je thuis in een ondernemende no-nonsense omgeving en bent bereid om met enige regelmaat op locatie bijvoorbeeld in Leiden, Den Haag, Utrecht, Druten of Rotterdam te werken.

 

[afdeling] => De afdeling HR in Amsterdam bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: HR Compensation & Benefits, HR Accounting, HR Development en Recruitment en HR Management. Daarnaast zijn er bij de diverse werkmaatschappijen in het land HR adviseurs, HR medewerkers en HR managers werkzaam. Veel verschillende bedrijfsculturen, met als gemene deler een hands-on aanpak en een ondernemende instelling. We werken samen op een energieke manier om de interne klant optimaal te bedienen. [must_have] => - Afgeronde WO opleiding - Minimaal 7 jaar werkervaring in een commerciële organisatie - Ervaring met alle aspecten van het HR vak - Pragmatische instelling en aanpakker - Zeer goed ontwikkeld gevoel voor mensen en inzicht in verhoudingen - Uitstekende beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift [nice_to_have] => [aanbod] =>
  • Salarisindicatie: 65-70K (incl. 13e maand en vakantiegeld)
  • Een jaarcontract bij DLF BV
  • Ten minste 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot sparen van extra vakantiedagen
  • Mobiele telefoon
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Een professionele werkomgeving met een eigen fitnessruimte
[belangstelling] => Wil je meer weten over de vacature HR business consultant DLF, neem contact op met Linda Emmery, Manager HR DLF op telefoonnummer 06-1001 3645. [alias] => hr-business-consultant-dlf-extern [labelnaam] => DAS [labellogo] => [labelkopkleur] => rgb(33,57,107) [labelknopkleur] => rgb(120,204,221) [labelpanel1] => rgb(190,228,236) [labelpanel2] => rgb(232,246,248) )

Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieAmsterdam, Landelijk
Aantal uur32-40
VakgebiedHR, Overig
OpleidingsniveauWO
CarrièreniveauProfessional

Belangstelling?

Wil je meer weten over de vacature HR business consultant DLF, neem contact op met Linda Emmery, Manager HR DLF op telefoonnummer 06-1001 3645.

Contact

Linda Emmery, Manager HR DLF

  •   06-1001 3645

Vacature delen:

HR business consultant DLF

Ben jij een stevige gesprekspartner met een hands on mentaliteit? En ben je energiek, ondernemend en resultaatgericht? Dan zoeken wij jou, een ervaren HR business consultant voor 32-40 uur per week.

Dit ga je doen als HR business consultant DLF

Voor DAS Legal Finance zoeken we een pragmatische HR business consultant die een stevige gesprekspartner is voor de lijn op inhoud en proces.  Je hebt kennis van en ervaring met alle aspecten van het HR-vak en bent in staat om medewerkers en management te adviseren, ondersteunen en faciliteren bij alle HR aspecten. Je hebt een pragmatische insteek en denkt in oplossingen. Je bent vanuit Amsterdam werkzaam voor en bij de verschillende werkmaatschappijen van DAS in het land. Je hebt contact met lokale directie, management en HR-adviseurs en met name over het professionaliseren en innoveren van HR-instrumenten en (HR-) regelingen en complexe individuele casuïstiek. Ook leid je projecten om te komen tot standaardisatie en digitalisering van processen.
In deze functie heb je regelmatig contact met HR specialisten van DAS Amsterdam. Samen met de Manager HR voor DLF help je mee aan beleidsontwikkeling voor DAS-groep, geef je inhoud aan projecten en weet je deze te implementeren binnen de diverse werkmaatschappijen.

Je legt gemakkelijk contact, staat stevig in je schoenen en hebt een rechte rug. Je weet in je dienstverlening grenzen te bepalen, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden terug te leggen in de lijn.
Je voelt je thuis in een ondernemende no-nonsense omgeving en bent bereid om met enige regelmaat op locatie bijvoorbeeld in Leiden, Den Haag, Utrecht, Druten of Rotterdam te werken.

 

Waar kom je terecht?

De afdeling HR in Amsterdam bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: HR Compensation & Benefits, HR Accounting, HR Development en Recruitment en HR Management. Daarnaast zijn er bij de diverse werkmaatschappijen in het land HR adviseurs, HR medewerkers en HR managers werkzaam. Veel verschillende bedrijfsculturen, met als gemene deler een hands-on aanpak en een ondernemende instelling. We werken samen op een energieke manier om de interne klant optimaal te bedienen.

Must Have

Afgeronde WO opleiding

Minimaal 7 jaar werkervaring in een commerciële organisatie

Ervaring met alle aspecten van het HR vak

Pragmatische instelling en aanpakker

Zeer goed ontwikkeld gevoel voor mensen en inzicht in verhoudingen

Uitstekende beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift

Nice to Have

Ons aanbod

  • Salarisindicatie: 65-70K (incl. 13e maand en vakantiegeld)
  • Een jaarcontract bij DLF BV
  • Ten minste 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot sparen van extra vakantiedagen
  • Mobiele telefoon
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Een professionele werkomgeving met een eigen fitnessruimte