stdClass Object
(
    [id] => 862
    [ordering] => 821
    [state] => 1
    [checked_out] => 0
    [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
    [created_by] => 793
    [modified_by] => 793
    [functienaam] => Teammanager Externe Juridische Diensten
    [home] => 1
    [soort] => extern
    [label] => 2
    [vakgebied] => 3
    [vestiging] => 22
    [carriereniveau] => 3
    [opleidingsniveau] => 3
    [contactpersoon] => 25
    [sollicitatie_url] => https://das.recruitmentplatform.com/apply.html?jobId=QUCFK026203F3VBQB7VQW8MIG-2610&langCode=nl
    [afbeelding] => 
    [uren_per_week] => 38
    [omschrijving_kort] => Als Teammanager krijg je de ruimte om met jouw klantgerichtheid, drive en ideeën echt het verschil te maken: je bent verantwoordelijk voor één van de teams in de vernieuwde afdeling Externe Juridische Diensten. Je kunt bouwen vanaf de eerste steen. Vanaf dag één maak jij onderdeel uit van de vernieuwde afdeling. De afdeling coördineert en organiseert het uitbesteden van dossiers en de inkoop van juridische diensten, om kwaliteit en maximale grip op de kosten te garanderen. Je kunt jezelf hier maximaal laten zien en verder ontwikkelen: een combinatie van diepgaande inhoudelijke kennis en communicatie skills met doelgerichtheid en focus op resultaat.
    [omschrijving_lang] => 

DAS is in beweging: het bruist, het heeft energie, aan alles voel je verandering. We behouden al het goede en gaan dat inzetten op een nieuwe, doelgerichte wijze, met plezier, waardering en resultaat! Spreekt dit jou ook aan en wil je hier onderdeel van zijn? Dan is deze functie iets voor jou!

  • Je coördineert, geeft richting en monitort de werkzaamheden van één van de teams binnen de afdeling Externe Juridische Diensten (EJD), in lijn met de strategische kaders en het beleid van de afdeling EJD, teneinde optimale resultaten voor het eigen team c.q. de afdeling te behalen en de externe schadelast te beperken;
  • Je stuurt een team (circa 10 tot 20 fte) aan, bestaande uit Specialisten(HBO/WO niveau) en Medewerkers (MBO niveau);
  • Je bent verantwoordelijk, op individueel en team-niveau, voor het realiseren van de afgesproken KPI’s van op het gebied van:

- Klanttevredenheid (NPS)
- Medewerkerbetrokkenheid
- Operationele KPI’s op het gebied van behoud (aantal zaken dat alsnog intern behandeld kan worden), sturing naar netwerkkantoren waar afspraken mee zijn en het maken van fixed price of maximum prijsafspraken met vrije keus advocaten;

  • Je Adviseert de Senior Manager EJD over de organisatie en werkwijze van het team, inclusief de hiervoor benodigde capaciteit en middelen en stelt in samenspraak met het MT EJD het tactisch en operationeel teamplan op met de daarbij behorende doelstellingen, KPI’s en begroting;
  • Als proceseigenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, wijzigingsbeheer en continu verbeteren van één van de processen in de werkgebieden Netwerk, Niet-Netwerk en Overige Diensten
  • En je wordt ‘aandachts teammanager’ van één van de rechtsgebieden Arbeid en Inkomen, Wonen en Contracten of Verkeer en Letsel;
  • Je volgt ontwikkelingen, commerciële mogelijkheden en bedreigingen in de juridische markt die invloed hebben op (de toekomst van) de afdeling EJD en vertaalt de ontwikkelingen naar concrete acties en verbetermogelijkheden;
  • Je zorgt voor een doel- en prestatiegericht cultuur, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en medewerkers- en klanttevredenheid torenhoog is.
[afdeling] => De standplaats is ons kantoor in Zoetermeer. Jouw medewerkers zijn hier ook gevestigd. Je maakt onderdeel uit van het MT EJD en rapporteert aan de Senior Manager EJD. Het gehele MT EJD wordt nieuw benoemd: de cultuur, samenwerking en werkwijze creëer je dus samen. [must_have] => - WO/HBO denk- en werkniveau. - Aanvullende management opleiding(en) en/of training - Communicatief sterk - Minimaal 3 jaar ervaring in het bank- en verzekeringswezen, bij voorkeur binnen de rechtshulpverlening of advocatuur - Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring - Een ondernemende mindset: je houdt van experimenteren, je hebt vernieuwende ideeën en je werkt graag samen om die voor elkaar te krijgen. Je voelt je eigenaar van de oplossing - Medewerkers ontwikkelen en laten groeien is je passie: je coacht en stimuleert je medewerkers om het beste resultaat te behalen [nice_to_have] => - De opleiding WO/HBO Rechten i.c.m. of een leergang in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie is een pré - Kennis van en aantoonbare ervaring met inkoop (procurement), contractmanagement en relatiebeheer is een pré. [aanbod] =>
  • Een marktconform salaris passend bij DAS salarisschaal 11, Verzekeringszaken / Algemeen
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness
[belangstelling] => Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 26 augustus 2020 in. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Toch nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mark Straub door een mail te sturen naar de afdeling recruitment op recruitment@das.nl Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sigrid Boddeus op 06-83693905 [alias] => teammanager-externe-juridische-diensten [labelnaam] => DAS [labellogo] => [labelkopkleur] => rgb(33,57,107) [labelknopkleur] => rgb(120,204,221) [labelpanel1] => rgb(190,228,236) [labelpanel2] => rgb(232,246,248) )

Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieZoetermeer
Aantal uur38
VakgebiedJuridisch
OpleidingsniveauWO
CarrièreniveauProfessional

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 26 augustus 2020 in. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mark Straub door een mail te sturen naar de afdeling recruitment op Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sigrid Boddeus op 06-83693905

Contact

Sigrid Boddeus, Talent Sourcer

  •   06-83693905

Vacature delen:

Teammanager Externe Juridische Diensten

Als Teammanager krijg je de ruimte om met jouw klantgerichtheid, drive en ideeën echt het verschil te maken: je bent verantwoordelijk voor één van de teams in de vernieuwde afdeling Externe Juridische Diensten. Je kunt bouwen vanaf de eerste steen. Vanaf dag één maak jij onderdeel uit van de vernieuwde afdeling. De afdeling coördineert en organiseert het uitbesteden van dossiers en de inkoop van juridische diensten, om kwaliteit en maximale grip op de kosten te garanderen. Je kunt jezelf hier maximaal laten zien en verder ontwikkelen: een combinatie van diepgaande inhoudelijke kennis en communicatie skills met doelgerichtheid en focus op resultaat.

Dit ga je doen als teammanager Externe Juridische Diensten

DAS is in beweging: het bruist, het heeft energie, aan alles voel je verandering. We behouden al het goede en gaan dat inzetten op een nieuwe, doelgerichte wijze, met plezier, waardering en resultaat! Spreekt dit jou ook aan en wil je hier onderdeel van zijn? Dan is deze functie iets voor jou!

  • Je coördineert, geeft richting en monitort de werkzaamheden van één van de teams binnen de afdeling Externe Juridische Diensten (EJD), in lijn met de strategische kaders en het beleid van de afdeling EJD, teneinde optimale resultaten voor het eigen team c.q. de afdeling te behalen en de externe schadelast te beperken;
  • Je stuurt een team (circa 10 tot 20 fte) aan, bestaande uit Specialisten(HBO/WO niveau) en Medewerkers (MBO niveau);
  • Je bent verantwoordelijk, op individueel en team-niveau, voor het realiseren van de afgesproken KPI’s van op het gebied van:

- Klanttevredenheid (NPS)
- Medewerkerbetrokkenheid
- Operationele KPI’s op het gebied van behoud (aantal zaken dat alsnog intern behandeld kan worden), sturing naar netwerkkantoren waar afspraken mee zijn en het maken van fixed price of maximum prijsafspraken met vrije keus advocaten;

  • Je Adviseert de Senior Manager EJD over de organisatie en werkwijze van het team, inclusief de hiervoor benodigde capaciteit en middelen en stelt in samenspraak met het MT EJD het tactisch en operationeel teamplan op met de daarbij behorende doelstellingen, KPI’s en begroting;
  • Als proceseigenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, wijzigingsbeheer en continu verbeteren van één van de processen in de werkgebieden Netwerk, Niet-Netwerk en Overige Diensten
  • En je wordt ‘aandachts teammanager’ van één van de rechtsgebieden Arbeid en Inkomen, Wonen en Contracten of Verkeer en Letsel;
  • Je volgt ontwikkelingen, commerciële mogelijkheden en bedreigingen in de juridische markt die invloed hebben op (de toekomst van) de afdeling EJD en vertaalt de ontwikkelingen naar concrete acties en verbetermogelijkheden;
  • Je zorgt voor een doel- en prestatiegericht cultuur, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en medewerkers- en klanttevredenheid torenhoog is.

Waar kom je terecht?

De standplaats is ons kantoor in Zoetermeer. Jouw medewerkers zijn hier ook gevestigd. Je maakt onderdeel uit van het MT EJD en rapporteert aan de Senior Manager EJD. Het gehele MT EJD wordt nieuw benoemd: de cultuur, samenwerking en werkwijze creëer je dus samen.

Must Have

WO/HBO denk- en werkniveau.

Aanvullende management opleiding(en) en/of training

Communicatief sterk

Minimaal 3 jaar ervaring in het bank- en verzekeringswezen, bij voorkeur binnen de rechtshulpverlening of advocatuur

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring

Een ondernemende mindset: je houdt van experimenteren, je hebt vernieuwende ideeën en je werkt graag samen om die voor elkaar te krijgen. Je voelt je eigenaar van de oplossing

Medewerkers ontwikkelen en laten groeien is je passie: je coacht en stimuleert je medewerkers om het beste resultaat te behalen

Nice to Have

De opleiding WO/HBO Rechten i.c.m. of een leergang in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie is een pré

Kennis van en aantoonbare ervaring met inkoop (procurement), contractmanagement en relatiebeheer is een pré.

Ons aanbod

  • Een marktconform salaris passend bij DAS salarisschaal 11, Verzekeringszaken / Algemeen
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Aanmelding voor DAS jobalerts

Je aanmelding voor DAS jobalerts is nu bevestigd!

Wanneer er nieuwe vacatures ontstaan voor de door jou geselecteerde vakgebieden ontvang je een jobalert per e-mail.

Bedankt voor je aanmelding!
DAS Recruitment

Aanmelden voor DAS jobalerts

We sturen je een jobalert per e-mail wanneer er nieuwe vacatures ontstaan binnen de door jou geselecteerde vakgebieden.