stdClass Object
(
    [id] => 554
    [ordering] => 553
    [state] => 1
    [checked_out] => 0
    [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
    [created_by] => 782
    [modified_by] => 782
    [functienaam] => District manager Noord Oost
    [home] => 0
    [soort] => extern
    [label] => 2
    [vakgebied] => 3,12
    [vestiging] => 5,7,4
    [carriereniveau] => 3
    [opleidingsniveau] => 3
    [contactpersoon] => 21
    [sollicitatie_url] => https://das.recruitmentplatform.com/apply.html?jobId=QUCFK026203F3VBQB7VQW8MIG-2163&langCode=nl
    [afbeelding] => 
    [uren_per_week] => 38
    [omschrijving_kort] => Als District manager ben je een belangrijke spil in de organisatie tussen directie, rechtshulpverlening en de innovatieteams. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het beleid van DAS op het gebied van de Rechtshulpverlening binnen de sector. Je speelt een belangrijke rol in het daadkrachtig doorvoeren van veranderingen en draagt actief bij aan de visie op een wendbare organisatie. Je bent dan ook op de hoogte van de nieuwste innovaties en technologische ontwikkelingen binnen rechtshulpverlening en zorgt ervoor dat dit wordt door vertaald naar de organisatie. 

Samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact.

    [omschrijving_lang] => 

Als District manager ben je verantwoordelijk voor het, in overleg met het directielid Rechtshulp, opstellen en realiseren van het beleid van DAS op het gebied van de Rechtshulpverlening. Je geeft leiding aan regio Noordoost, hieronder vallen de vestigingen Groningen, Arnhem en Utrecht. Je geeft direct leiding aan ca. 10 teamleiders en stuurt indirect ruim 100 Juristen en ondersteuners aan. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat jouw medewerkers gemotiveerd zijn en meebewegen in de veranderingen die jij doorvoert. Kortom jouw team bevat mensen die iedere dag met passie, plezier en bovengemiddelde inzet (samen)werken voor één gezamenlijk doel:  tevreden klanten die kunnen vertrouwen op  hun juridisch expert.

Tevens ben je verantwoordelijk voor:

  • Het leiden en ontwikkelen van de afdelingen binnen jouw regio, zodat het beleid en de kwaliteit van de rechtshulpverlening gerealiseerd wordt
  • Het creëren van een wendbare organisatie door het ontwikkelen en doorvoeren van structurele, procedurele en culturele interventies die bijdragen aan een oplossingsgerichte en flexibele werkomgeving/cultuur binnen de sector Rechtshulp
  • Het zorgdragen voor een adequate distributie van de landelijke juridische meldingen, teneinde de kwaliteit van de algemene rechtshulpverlening te borgen
  • Het adviseren van de directie Rechtshulp over het strategisch en tactisch sectorbeleid
  • Het creëren van een werkomgeving waarin de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers wordt gestimuleerd en er een oplossingsgerichte cultuur ontstaat, waarin doelstellingen gerealiseerd worden
  • Het initiëren, coördineren en/of participeren in strategische projecten
  • Het vormgeven aan  bekendheid, door het onderhouden van contacten met relaties en andere externe partijen (uitwisseling, publicaties etc.)
  • Het realiseren van gebruiksvriendelijke processen met behulp van technische ondersteuning voor klanten en medewerkers
  • Het zorgen voor synergie tussen de verschillende districten en afdelingen binnen DAS
[afdeling] => Je maakt onderdeel uit van het MT Algemene Rechtshulp en stuurt zelf ca. 10 teamleiders aan. Je rapporteert aan de directie rechtshulp. [must_have] => - Afgeronde WO studie Rechtsgeleerdheid - Management opleiding - Aantoonbare kennis op het gebied van Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen - Affiniteit met technologie en innovatie, liefst binnen de Juridische en/of Rechtsbijstand branche - 10 jaar ervaring in de Rechtshulpverlening - 2 a 3 jaar ervaring in het aansturen van teamleiders - Daadkrachtig, mensgericht en op innovatie gericht [nice_to_have] => - Ervaring in het doorvoeren van ingrijpende innovaties/veranderingen binnen een complexe organisatie - Ervaring in het aansturen van autonome professionals/specialisten [aanbod] =>
  • Een marktconform salaris
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • Een leaseauto
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • Werken aan jouw vitaliteit met DAS vitaal, door onze fitnessruimte, stoelmassages en fysiotherapie
[belangstelling] => Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een assessment en pre-employmentscreening. DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond. Toch nog vragen? Voor de procedure kan je contact opnemen met Wendy Verweij via w.verweij@das.nl/06-21404770. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Janine Nanninga jam.nanninga@das.nl/06 20403517. [alias] => district-manager-noord-oost-2019-extern [labelnaam] => DAS [labellogo] => [labelkopkleur] => rgb(33,57,107) [labelknopkleur] => rgb(120,204,221) [labelpanel1] => rgb(190,228,236) [labelpanel2] => rgb(232,246,248) )

Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieArnhem, Groningen, Utrecht
Aantal uur38
VakgebiedJuridisch, Overig
OpleidingsniveauWO
CarrièreniveauProfessional

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een assessment en pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen? Voor de procedure kan je contact opnemen met Wendy Verweij via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken./06-21404770. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Janine Nanninga Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken./06 20403517.

Contact

Wendy Verweij, Senior Recruiter

  •   06-21404770

Vacature delen:

District manager Noord Oost

Als District manager ben je een belangrijke spil in de organisatie tussen directie, rechtshulpverlening en de innovatieteams. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het beleid van DAS op het gebied van de Rechtshulpverlening binnen de sector. Je speelt een belangrijke rol in het daadkrachtig doorvoeren van veranderingen en draagt actief bij aan de visie op een wendbare organisatie. Je bent dan ook op de hoogte van de nieuwste innovaties en technologische ontwikkelingen binnen rechtshulpverlening en zorgt ervoor dat dit wordt door vertaald naar de organisatie. Samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact.

Dit ga je doen als district manager Noord Oost

Als District manager ben je verantwoordelijk voor het, in overleg met het directielid Rechtshulp, opstellen en realiseren van het beleid van DAS op het gebied van de Rechtshulpverlening. Je geeft leiding aan regio Noordoost, hieronder vallen de vestigingen Groningen, Arnhem en Utrecht. Je geeft direct leiding aan ca. 10 teamleiders en stuurt indirect ruim 100 Juristen en ondersteuners aan. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat jouw medewerkers gemotiveerd zijn en meebewegen in de veranderingen die jij doorvoert. Kortom jouw team bevat mensen die iedere dag met passie, plezier en bovengemiddelde inzet (samen)werken voor één gezamenlijk doel:  tevreden klanten die kunnen vertrouwen op  hun juridisch expert.

Tevens ben je verantwoordelijk voor:

  • Het leiden en ontwikkelen van de afdelingen binnen jouw regio, zodat het beleid en de kwaliteit van de rechtshulpverlening gerealiseerd wordt
  • Het creëren van een wendbare organisatie door het ontwikkelen en doorvoeren van structurele, procedurele en culturele interventies die bijdragen aan een oplossingsgerichte en flexibele werkomgeving/cultuur binnen de sector Rechtshulp
  • Het zorgdragen voor een adequate distributie van de landelijke juridische meldingen, teneinde de kwaliteit van de algemene rechtshulpverlening te borgen
  • Het adviseren van de directie Rechtshulp over het strategisch en tactisch sectorbeleid
  • Het creëren van een werkomgeving waarin de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers wordt gestimuleerd en er een oplossingsgerichte cultuur ontstaat, waarin doelstellingen gerealiseerd worden
  • Het initiëren, coördineren en/of participeren in strategische projecten
  • Het vormgeven aan  bekendheid, door het onderhouden van contacten met relaties en andere externe partijen (uitwisseling, publicaties etc.)
  • Het realiseren van gebruiksvriendelijke processen met behulp van technische ondersteuning voor klanten en medewerkers
  • Het zorgen voor synergie tussen de verschillende districten en afdelingen binnen DAS

Waar kom je terecht?

Je maakt onderdeel uit van het MT Algemene Rechtshulp en stuurt zelf ca. 10 teamleiders aan. Je rapporteert aan de directie rechtshulp.

Must Have

Afgeronde WO studie Rechtsgeleerdheid

Management opleiding

Aantoonbare kennis op het gebied van Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen

Affiniteit met technologie en innovatie, liefst binnen de Juridische en/of Rechtsbijstand branche

10 jaar ervaring in de Rechtshulpverlening

2 a 3 jaar ervaring in het aansturen van teamleiders

Daadkrachtig, mensgericht en op innovatie gericht

Nice to Have

Ervaring in het doorvoeren van ingrijpende innovaties/veranderingen binnen een complexe organisatie

Ervaring in het aansturen van autonome professionals/specialisten

Ons aanbod

  • Een marktconform salaris
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • Een leaseauto
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • Werken aan jouw vitaliteit met DAS vitaal, door onze fitnessruimte, stoelmassages en fysiotherapie