stdClass Object
(
    [id] => 689
    [ordering] => 688
    [state] => 1
    [checked_out] => 0
    [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
    [created_by] => 781
    [modified_by] => 781
    [functienaam] => Talent Acquisition Specialist
    [home] => 1
    [soort] => extern
    [label] => 2
    [vakgebied] => 8
    [vestiging] => 20
    [carriereniveau] => 3,2
    [opleidingsniveau] => 2
    [contactpersoon] => 21
    [sollicitatie_url] => https://das.recruitmentplatform.com/apply.html?jobId=QUCFK026203F3VBQB7VQW8MIG-2379&langCode=nl
    [afbeelding] => 
    [uren_per_week] => 38
    [omschrijving_kort] => Het is jouw verdienste dat een nieuw talent start bij DAS. Je hebt verschillende initiatieven opgezet die bij hebben gedragen aan het vinden, binden en boeien van dit talent en dat geeft je een kick! Kom jij als eerste Talent Acquisition Specialist ons team versterken en wil jij samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact. 
    [omschrijving_lang] => 

Als Talent Acquisition Specialist weet je schaarse professionals via verschillende kanalen te vinden. Je staat continu in contact met potentiële nieuwe collega’s, voor nu en in de toekomst. Je hebt een veelzijdige functie, waarin je ervoor moet zorgen dat alle ballen in de lucht blijven. Jouw enthousiasme en gedrevenheid werken aanstekelijk en zorgen ervoor dat kandidaten uit de verschillende doelgroepen enthousiast worden over DAS en een baan bij DAS willen overwegen.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Het searchen naar kandidaten voor openstaande vacatures van DAS
  • Het benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via on- en offline kanalen
  • Het opbouwen en beheren van talentpools en daarbij het onderhouden van warme relaties met de potentiële nieuwe collega’s
  • Het voeren van intakes met Hiring Managers en het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten
  • Het telefonisch kwalificeren van kandidaten en hen enthousiasmeren over DAS
  • Het bespreken van assessmentrapporten met sollicitanten
  • Eventueel het voeren van sollicitatiegesprekken (voor afspraken kan het nodig zijn dat je reist naar andere locaties. Deze locaties bevinden zich in het hele land)
  • Het bezoeken van recruitmentevents, netwerkbijeenkomsten en open dagen
  • Het actief meedenken over verbeteringen binnen het recruitmentproces en de candidate journey
  • Het ondersteunen en meebouwen aan de employer branding van DAS, passend bij betreffende doelgroepen
[afdeling] => Het recruitmentteam is een klein, zelfstandig team dat bestaat uit een senior recruiter en twee recruitmentondersteuners. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR afdeling, welke een grote diversiteit aan collega’s kent. Ons team werkt op een betrokken manier met elkaar samen; we helpen elkaar graag verder en zetten veel nieuwe initiatieven op. In deze functie rapporteer je aan de senior recruiter die je ruimte, vrijheid en vertrouwen geeft om het werk op jouw manier te doen. DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit staat voorop. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Bijlmer ArenA is het slechts 5 minuten lopen. Wil je na jouw werk nog een voetbalwedstrijd of concert meepakken? De Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome zijn om de hoek. [must_have] => - Minimaal een afgeronde hbo opleiding - Minimaal 4 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist, bij voorkeur ervaring aan de bureaukant - Ervaring met boolean search - Verbindend, zelfstandig, overtuigend, klantgericht - Een echte storyteller - Optimistisch en creatief - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift [nice_to_have] => [aanbod] =>
  • Marktconform salaris op basis van 38 uur met 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • Een jaar contract, 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness
[belangstelling] => Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking , twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening. DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond. Toch nog vragen? Voor de procedure kan je contact opnemen met Wendy Verweij via w.verweij@das.nl /06-21404770 of met de afdeling Recruitment via recruitment@das.nl / 020-6517609. [alias] => talent-acquisition-specialist-2019 [labelnaam] => DAS [labellogo] => [labelkopkleur] => rgb(33,57,107) [labelknopkleur] => rgb(120,204,221) [labelpanel1] => rgb(190,228,236) [labelpanel2] => rgb(232,246,248) )

Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieAmsterdam
Aantal uur38
VakgebiedHR
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauProfessional, Young professional

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking , twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen? Voor de procedure kan je contact opnemen met Wendy Verweij via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. /06-21404770 of met de afdeling Recruitment via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. / 020-6517609.

Contact

Wendy Verweij, Senior Recruiter

  •   06-21404770

Vacature delen:

Talent Acquisition Specialist

Het is jouw verdienste dat een nieuw talent start bij DAS. Je hebt verschillende initiatieven opgezet die bij hebben gedragen aan het vinden, binden en boeien van dit talent en dat geeft je een kick! Kom jij als eerste Talent Acquisition Specialist ons team versterken en wil jij samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact.

Dit ga je doen als talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist weet je schaarse professionals via verschillende kanalen te vinden. Je staat continu in contact met potentiële nieuwe collega’s, voor nu en in de toekomst. Je hebt een veelzijdige functie, waarin je ervoor moet zorgen dat alle ballen in de lucht blijven. Jouw enthousiasme en gedrevenheid werken aanstekelijk en zorgen ervoor dat kandidaten uit de verschillende doelgroepen enthousiast worden over DAS en een baan bij DAS willen overwegen.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Het searchen naar kandidaten voor openstaande vacatures van DAS
  • Het benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via on- en offline kanalen
  • Het opbouwen en beheren van talentpools en daarbij het onderhouden van warme relaties met de potentiële nieuwe collega’s
  • Het voeren van intakes met Hiring Managers en het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten
  • Het telefonisch kwalificeren van kandidaten en hen enthousiasmeren over DAS
  • Het bespreken van assessmentrapporten met sollicitanten
  • Eventueel het voeren van sollicitatiegesprekken (voor afspraken kan het nodig zijn dat je reist naar andere locaties. Deze locaties bevinden zich in het hele land)
  • Het bezoeken van recruitmentevents, netwerkbijeenkomsten en open dagen
  • Het actief meedenken over verbeteringen binnen het recruitmentproces en de candidate journey
  • Het ondersteunen en meebouwen aan de employer branding van DAS, passend bij betreffende doelgroepen

Waar kom je terecht?

Het recruitmentteam is een klein, zelfstandig team dat bestaat uit een senior recruiter en twee recruitmentondersteuners. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR afdeling, welke een grote diversiteit aan collega’s kent. Ons team werkt op een betrokken manier met elkaar samen; we helpen elkaar graag verder en zetten veel nieuwe initiatieven op. In deze functie rapporteer je aan de senior recruiter die je ruimte, vrijheid en vertrouwen geeft om het werk op jouw manier te doen. DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit staat voorop. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Bijlmer ArenA is het slechts 5 minuten lopen. Wil je na jouw werk nog een voetbalwedstrijd of concert meepakken? De Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome zijn om de hoek.

Must Have

Minimaal een afgeronde hbo opleiding

Minimaal 4 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist, bij voorkeur ervaring aan de bureaukant

Ervaring met boolean search

Verbindend, zelfstandig, overtuigend, klantgericht

Een echte storyteller

Optimistisch en creatief - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Nice to Have

Ons aanbod

  • Marktconform salaris op basis van 38 uur met 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • Een jaar contract, 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness